性別代名詞が重要な理由

性別代名詞が重要な理由

性別代名詞について多くの人が話しているのを耳にするかもしれませんが、誰もがこの概念に精通しているわけではありません。性別代名詞は、人の名前を使用せずに人を指すために使用される単語 (多くの場合、性別を伴う単語) です。職場や一般的に、すべての性自認を受け入れる環境を作るために、正しい代名詞を使用することが重要です。

この記事では、性別代名詞の例と、それらが包括的な文化と居心地の良い空間の促進に不可欠である理由について説明します。また、推奨事項と禁止事項を含む使用方法についても説明します。

性別代名詞とは一体何ですか?

学校で代名詞について学んだことを覚えているかもしれません。本質的に、これらは私たちが他人を指すために使用する言葉です。代名詞の一般的な例としては、彼女自身、彼自身、自分自身などがあります。西洋社会の一部では、ジェンダーが男性と女性という二項対立の枠を超えていることを認識し始めています。このため、言語 (代名詞など) は文化の急成長する意識に対応する必要があります。

代名詞が重要なのはなぜですか?

代名詞は重要です 誰かと話しているとき、または誰かについて話しているとき。人の代名詞を見ただけでは推測できませんし、代名詞をまったく使用したくない人もいるかもしれません。誰かの代名詞を決して想定しないことをお勧めします。ジェンダーに不適合な人々とそのメンバー ノンバイナリーコミュニティ 西洋人の一般の意識では、より新しく知られるようになり、最良の状況下では、人々は自分が見られていると感じるためにその代名詞を尊重しようとします。

バイナリの性別

いつでも率直に、相手の代名詞を尋ねることができます。また、会話をより快適にするためにどの代名詞を使用しているかを共有することもできます。忘れないように、相手が言ったことを心の中でメモしておいてください。人々が人称代名詞を共有した後は、常にその人称代名詞を尊重する必要があります。

職場や学校で正しい代名詞を使用することで、誰もが自分の性自認を快適に感じられる前向きな環境を確保できます。また、人々が自分の外見に快適さを感じ、職場環境がリラックスしたフレンドリーなものになる可能性があります。

性別を間違えられたり、間違った代名詞を使って扱われたりすることは、ノンバイナリーの人々に苦痛な影響を及ぼします。なぜなら、彼らは自分が本当に望んでいることが無効にされ、無視されていると感じるからです。正しい代名詞で呼ばれないことも引き金となる可能性があります 不安 および/またはうつ病。より深刻なシナリオでは、薬物乱用や潜在的な自殺のリスクを引き起こす可能性もあります。

性別代名詞は、 人生の重要な部分 職場、大学、幼稚園から高校までの学校環境も含まれます。個人の幸福を優先するため、適切な代名詞を使用することは常に良い考えです。たとえ人に代名詞を尋ねるのが気まずくても、そうすることで、一般的には相手は話を聞いてもらえている、受け入れられていると感じることができます。

職場を運営している場合は、人々が自分の代名詞や人々に何と呼んでほしいかについて気楽に話し合える会議の開催を検討することもできます。あまりにも多くのトランスジェンダーやジェンダーノンバイナリーの人々は、人々が自分たちをどのように扱うかに取り組み、広範囲にわたる性同一性に対する社会の盲目に対処する方法を学ぶために、セラピストの助けを求めなければならないことがよくあります。

性別代名詞

性別に依存しない代名詞

知っておくべき性別中立の代名詞はたくさんあります。これらは、ノンジェンダーまたはノンバイナリーであると自認する人々によって最も一般的に使用されます。最も一般的な性別代名詞には、they、them、their などの代名詞が含まれます。 ze (彼女/he の代わりに使用) や hir (his/him/her の代わりに使用) など、他の非二項代名詞の長いリストもあります。

誰かの性別代名詞がその人の性別表現と一致しない可能性があることを覚えておくことが重要です。これは、誰かの性別を仮定することが危険で有害な場合がある理由を物語っています。

性別代名詞の使用に関する推奨事項と禁止事項

他の人の性別代名詞について考えるとき、重要な「すべきこと」と「してはいけないこと」を知っておくことが重要です。次のヒントは、代名詞についてより快適に話すのに役立ち、常に正しい代名詞を使用していることを確認するのに役立ちます。

まず自分の性別代名詞を共有してください

誰かの性別の代名詞を尋ねるのは、その人を怒らせてしまわないか心配で、最初は気まずく感じるかもしれません。ただし、ほとんどの人は、代名詞を尋ねられることに感謝します。そうすることで、あなたと話すのが快適になるためです。これは、敬意と包括性の証拠だからです。

ジェンダーニュートラル 1

相手をより快適にさせるために、独自の代名詞を含めることができます。また、電子メールの署名や会議中にこの情報を含めることで共有を正規化することもできるため、性別代名詞に関するディスカッションをオープンにして、人々がありのままの姿で非性別または非バイナリの代名詞を共有できる安全なスペースを作成できます。

他人の性別代名詞を尋ねる

一度あなたが 自分の性別代名詞を共有する 、他の人による性別代名詞の共有を奨励します。誰かに代名詞を尋ねることは敬意を表します。会議や他の人の前で発表させるのではなく、個人的に尋ねることを検討するとよいでしょう。

非常に簡単に言葉にすることができます。 「どんな代名詞を使っているか聞いてもいいですか?」のようなものです。通常は十分です。それについてすべての会話を始める必要があるとは思わないでください。

間違った代名詞を使用した場合は必ず謝罪する

間違った代名詞の使用が起こります。ただし、間違いを犯した場合は、それを認めて申し訳ありませんと言う必要があります。正しい代名詞を使用して会話を続ける必要があります。間違った代名詞を使用したという事実を決して無視しないでください。必ず謝ってから次に進みましょう。

私たち、あなた、彼ら

他人の性別代名詞を決して想定しないでください

他人の性別代名詞を見ただけではわかりません。また、誰かの服装や態度を見ただけでは、それを正確に知ることはできません。推測するのではなく、常に丁寧に質問してください。

二元性のある言語を避ける

あなたが職場や大学の責任者である場合、スピーチや発言を紳士淑女や男女で始めることは避けてください。代わりに、単に学生、全員、同僚と言うことができます。

非公式および公式のコミュニケーションを含むすべての会議では、性別に中立な言葉を使用するよう努めてください。

他の人を助ける

職場や学校で、人について話すときに間違った代名詞を使う人もいるかもしれません。誰かが間違った代名詞を使っているのを聞いたら、優しく修正してください。悪口を言ったり、当惑させたりしないように注意してください。ただし、必ず全員の代名詞を知っているようにしてください。

性別に依存しない代名詞

練習は完璧を作る

性別代名詞、特に ze や hir などの新しい代名詞の使用に慣れていない場合は、時間をかけて練習する必要があります。頭の中で会話をしたり、人と話す練習をしてコツを掴むことができます。

最終的な考え

正しい性別代名詞を使用することは、あらゆる社会的環境において敬意を表す重要な指標です。包括的な言語を使用すると、人々はより快適でリラックスし、包括性と平等の文化を促進します。